Dialog społeczny na pograniczu
Dialog Społeczny – współstanowienie w Europie
Związki zawodowe z Polski, Czech i Saksonii już od wielu lat współpracują ze sobą na zasadach partnerstwa. W celu dalszej rozbudowy tej współpracy i wzmocnienia Dialogu Społecznego na pograniczu przeprowadzone zostaną następujące działania dofinansowane przez Federalne Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
- Branżowe warsztaty nt. handlu detalicznego
- Branżowe warsztaty nt. przemysłu włókienniczego
- Forum eksperckie nt. leasingu pracowniczego i niepewnych form zatrudnienia
- Rozmowy konsultacyjne w Warszawie i Pradze
- Broszura Dialog Społeczny ze słownikiem
Działania
Handel detaliczny
Sektor handlu detalicznego charakteryzuje się silnymi zmianami, a w szczególności silną konkurencją, w której duże międzynarodowe sieci wypierają mniejszych graczy. Wskutek tego zwiększyły się problemy, takie jak brak możliwości współstanowienia i niepewne formy zatrudnienia. Na dwóch warsztatach eksperckich omawiane będą następujące zagadnienia: aktualne zmiany w handlu detalicznym, formy współstanowienia, zakładowe wdrażanie rezultatów europejskiego Dialogu Społecznego oraz dyrektyw MOP, rozwój możliwości działania reprezentacji interesów pracowniczych w przedsiębiorstwach działających w skali transgranicznej.
Przemysł włókienniczy
W Trójkącie Państw Dolny Śląsk - Saksonia - Północne Czechy partnerskie związki zawodowe starają się kształtować Euroregion Włókienniczy. W ciągu dwóch warsztatów eksperckich omawiane będą następujące tematy: formy i możliwości współstanowienia w MŚP przemysłu włókienniczego, doświadczenia w opracowywaniu i wdrażaniu porozumień zakładowych, możliwości działania związków zawodowych przy reprezentowaniu interesów w przedsiębiorstwach działających w skali transgranicznej oraz rozbudowa transgranicznej sieci rad zakładowych na pograniczu w celu doradzania i kwalifikowania zakładowych przedstawicieli interesów pracowniczych.
Leasing pracowniczy i niepewne formy zatrudnienia
Korzystanie z pracowników tymczasowych w ostatnich latach poważnie zwiększyło się w Polsce, Niemczech i Czechach. Z powodu związanej z tym groźby „dwuklasowego społeczeństwa“ w zakładach związki zawodowe stoją przed wyzwaniem opracowania i wdrożenia nowych metod reprezentowania pracowników tymczasowych i doradzania im. W ramach forum eksperckiego dyskutowane będą kwestie rozmiarów leasingu pracowniczego, prawne warunki ramowe oraz związkowe metody działania i perspektywy w naszych trzech krajach.
Wizyty konsultacyjne w Warszawie i Pradze
Rozmowy konsultacyjne służą uwrażliwieniu instytucji centralnych na problemy regionalne i transgraniczne oraz naradzeniu się w sprawie aktualnych wyzwań, jak transgraniczna mobilność pracowników i przedsiębiorstw. Uczestnikami będzie kadra kierownicza i multiplikatorzy organizacji partnerów społecznych.
Broszura Dialog Społeczny ze słownikiem
Informacje na temat europejskich i regionalnych możliwościach współstanowienia, osób kontaktowych oraz słownik bądź glosariusz dla organizacji pracowniczych.
Broszura Praca tymczasowa
|
