Interregionaler Gewerkschaftsrat Elbe-Neiße
Międzyregionalna Rada Związkowa Łaba-Nysa
Meziregionální odborová rada Labe-Nisa
        
Home  Kontakt Redakcja

  MRZ Łaba-Nysa

  Projekty + działania

  Archiwum

  Informacje


Projekt dot. osób dojeżdżających do pracy

Dojeżdżanie do pracy między regionami granicznymi Saksonii i Północnych Czech oraz Saksonii i Dolnego Śląska: wyzwanie i szansa dla regionów przygranicznych i partnerów społecznych

Partnerzy projektu: DGB Region Saksonia, Niemcy
ČMKOS RROS Ústí nad Labem, Czechy
NSZZ Solidarność, Region Jelenia Góra, Polska
IGR ELAN e.V., Niemcy
Biuro Kooperacyjne Nauki i Świata Pracy na Uniwersytecie Europejskim
Viadrina, Niemcy

Adres kontaktowy: DGB Bezirk Sachsen
Anna Bernstorf
Schützenplatz 14
01067 Dresden
Tel.: + 49 (351) 86 33 - 144

Czas trwania projektu: 01.11.2004 do 31.05.2005

Cel projektu: Projekt ten ma wzmocnić i poszerzyć kompetencje partnerów społecznych w obszarach przygranicznych Saksonii, Północnych Czech i Dolnego Śląska odnośnie zagadnienia „Dojeżdżanie do pracy w obszarach przygranicznych“, aby móc konstruktywnie wyjść naprzeciw możliwym wyzwaniom i wykorzystać pojawiające się szanse.

Krótki opis: Punktem wyjściowym projektu jest fakt, iż wraz z silniejszym zrastaniem się polsko-niemiecko-czeskiego obszaru przygranicznego po integracji Polski i Czech z Unią Europejską intensyfikowane są także wzajemne stosunki między poszczególnymi regionami we wszystkich obszarach życia prywatnego i zawodowego.

Proces ten we wszystkich trzech sąsiadujących regionach łączony jest z obawami i nadziejami. Jedną z obaw zarówno po saksońskiej, jak też po polskiej i czeskiej stronie są negatywne skutki poprzez potencjalny wzrost zjawiska codziennego dojeżdżania zagranicę do pracy. Podczas gdy w Niemczech na pierwszym planie stoi niebezpieczeństwo obniżenia się poziomu płac i cięć w standardach socjalnych, w Polsce i w Czechach obawy dotyczą wzrostu kosztów utrzymania i utraty wysoko wykwalifikowanych pracowników i specjalistów. Wychodząc od tych obaw projekt wnosi wkład do ich trójstronnej analizy w celu zmotywowania partnerów społecznych do wspólnego ponadgranicznego działania.

Projekt kieruje się w pierwszej linii do multiplikatorów związków zawodowych, ale także do konfederacji pracodawców i regionalnych decydentów w trójkącie państw: Polski, Niemiec i Czech.
Doradztwo dla osób dojeżdżających do pracy w zakresie kwestii prawa pracy i standardów socjalnych w tych trzech krajach jak na razie nie należało prawie w ogóle do obszarów działania regionalnych organizacji związkowych. Projekt ten przekaże zarówno informacje, jak również kompetencje w doradzaniu i kształtowaniu, które umożliwią podmiotom partnerów społecznych w obszarze przygranicznym aktywnie śledzić i kształtować oczekujące ich procesy.

Do przekazywania kompetencji sporządzone zostaną materiały szkoleniowe, które zawierać będą zarówno prawne warunki ramowe ponadgracznicznego ruchu zawodowego oraz standardy pracy i standardy socjalne we wszystkich trzech krajach, jak też analizować będą obecne liczby osób dojeżdżających do pracy i faktyczną ich sytuację.
W celu wykwalifikowania multiplikatorów przeprowadzone zostaną po dwa niemiecko-czeskie i niemiecko-polskie specjalistyczne seminaria. Następnie ich wyniki dyskutowane będę w ramach dwóch forów trójstronnych z fachowcami ze świata polityki, administracji i planowania regionalnego. Nakreślone zostaną także opcje działania dla regionów.

Das Projekt wird im Rahmen des Sozialen Dialogs vom Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit gefördert.

Gewerkschaftsprojekte zur Förderung des sozialen Dialogs mit den Sozialpartnern aus den EU-Beitrittstaaten
[ Download PDF (ca. 3,8 MB) ]