Projekt dot. osób dojeżdżających do pracy
Dojeżdżanie do pracy między regionami granicznymi
Saksonii i Północnych Czech oraz Saksonii i Dolnego Śląska:
wyzwanie i szansa dla regionów przygranicznych i partnerów społecznych
| Partnerzy projektu: |
DGB Region Saksonia, Niemcy
ČMKOS RROS Ústí nad Labem, Czechy
NSZZ Solidarność, Region Jelenia Góra, Polska
IGR ELAN e.V., Niemcy
Biuro Kooperacyjne Nauki i Świata Pracy na Uniwersytecie Europejskim
Viadrina, Niemcy
|
| Adres kontaktowy: |
DGB Bezirk Sachsen
Anna Bernstorf
Schützenplatz 14
01067 Dresden
Tel.: + 49 (351) 86 33 - 144
|
| Czas trwania projektu: |
01.11.2004 do 31.05.2005
|
| Cel projektu: |
Projekt ten ma wzmocnić i poszerzyć kompetencje partnerów społecznych w obszarach przygranicznych Saksonii, Północnych Czech i Dolnego Śląska odnośnie zagadnienia „Dojeżdżanie do pracy w obszarach przygranicznych“, aby móc konstruktywnie wyjść naprzeciw możliwym wyzwaniom i wykorzystać pojawiające się szanse.
|
| Krótki opis: |
Punktem wyjściowym projektu jest fakt, iż wraz z silniejszym zrastaniem się polsko-niemiecko-czeskiego obszaru przygranicznego po integracji Polski i Czech z Unią Europejską intensyfikowane są także wzajemne stosunki między poszczególnymi regionami we wszystkich obszarach życia prywatnego i zawodowego.
Proces ten we wszystkich trzech sąsiadujących regionach łączony jest z obawami i nadziejami. Jedną z obaw zarówno po saksońskiej, jak też po polskiej i czeskiej stronie są negatywne skutki poprzez potencjalny wzrost zjawiska codziennego dojeżdżania zagranicę do pracy. Podczas gdy w Niemczech na pierwszym planie stoi niebezpieczeństwo obniżenia się poziomu płac i cięć w standardach socjalnych, w Polsce i w Czechach obawy dotyczą wzrostu kosztów utrzymania i utraty wysoko wykwalifikowanych pracowników i specjalistów. Wychodząc od tych obaw projekt wnosi wkład do ich trójstronnej analizy w celu zmotywowania partnerów społecznych do wspólnego ponadgranicznego działania.
Projekt kieruje się w pierwszej linii do multiplikatorów związków zawodowych, ale także do konfederacji pracodawców i regionalnych decydentów w trójkącie państw: Polski, Niemiec i Czech.
Doradztwo dla osób dojeżdżających do pracy w zakresie kwestii prawa pracy i standardów socjalnych w tych trzech krajach jak na razie nie należało prawie w ogóle do obszarów działania regionalnych organizacji związkowych. Projekt ten przekaże zarówno informacje, jak również kompetencje w doradzaniu i kształtowaniu, które umożliwią podmiotom partnerów społecznych w obszarze przygranicznym aktywnie śledzić i kształtować oczekujące ich procesy.
Do przekazywania kompetencji sporządzone zostaną materiały szkoleniowe, które zawierać będą zarówno prawne warunki ramowe ponadgracznicznego ruchu zawodowego oraz standardy pracy i standardy socjalne we wszystkich trzech krajach, jak też analizować będą obecne liczby osób dojeżdżających do pracy i faktyczną ich sytuację.
W celu wykwalifikowania multiplikatorów przeprowadzone zostaną po dwa niemiecko-czeskie i niemiecko-polskie specjalistyczne seminaria. Następnie ich wyniki dyskutowane będę w ramach dwóch forów trójstronnych z fachowcami ze świata polityki, administracji i planowania regionalnego. Nakreślone zostaną także opcje działania dla regionów.
|
Das Projekt wird im Rahmen des Sozialen Dialogs vom Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit gefördert.
Gewerkschaftsprojekte zur Förderung des sozialen Dialogs mit den Sozialpartnern aus den EU-Beitrittstaaten
[ Download PDF (ca. 3,8 MB) ]
|